Gli obiettivi dell'associazione

ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, nata nel 1971 con la denominazione Associazione per la Formazione alla Direzione Aziendale,  ha come obiettivo  sviluppare la cultura di gestione in Italia, di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.
L'Associazione conta attualmente oltre 60 soci attivi nel campo della formazione manageriale o che comunque ne sostengono lo sviluppo.

Oltre alla fitta rete di collegamenti con Istituzioni, organismi e operatori attivi nel mondo della formazione manageriale in Italia, ASFOR può contare su una rete di contatti con i principali Istituti di formazione e Università straniere. Partecipa inoltre a progetti europei di studio e ricerca in collaborazione con EFMD (European Foundation for Management Development), ed è socio fondatore, con le altre maggiori associazioni europee, di EQUAL (European Quality Link).

ASFOR tramite un accordo stipulato con il Consorzio Interuniversitario CINECA intende favorire l'utilizzo degli strumenti telematici e delle reti informatiche nella formazione manageriale, anche attraverso lo sviluppo del proprio sito.

Il programma di lavoro di ASFOR è qualificato dai seguenti obiettivi:

• promuovere un processo di sensibilizzazione sul ruolo critico della cultura manageriale per il rilancio della competitività del sistema Paese;

• rafforzare le strutture formative esistenti al fine di costituire un sistema di formazione manageriale composto da istituzioni flessibili in grado di adattare la capacità di risposta alle esigenze della domanda e di operare in un mercato sempre più articolato e complesso;

• promuovere lo sviluppo di un processo di internazionalizzazione della cultura manageriale che contribuisca all'integrazione europea dell'economia, dei mercati e dei sistemi politico-amministrativi;

• attivare programmi di aggiornamento dei docenti di management con particolare riguardo alla formazione sui metodi didattici e all'impiego delle nuove tecnologie di supporto alla didattica;

• fornire contributi e stimoli al processo di ricerca per il miglioramento della qualità della formazione promuovendo progetti e iniziative volte a stimolare la crescita del mercato e la diffusione di standard di qualità;

• promuovere nuove istituzioni e programmi formativi con particolare attenzione alle aree "deboli" del Paese, sensibilizzando attori politici, economici e culturali.