Segnalazioni dai Soci ASFOR - 2012

CORSI E SEMINARI

LUISS BUSINESS SCHOOL:

Master in Innovation & Network Development (MIND)

L’Area Internazionale della LUISS Business School sta lanciando un Master in Innovation & Network Development (MIND) con l'obiettivo di formare giovani professionisti che vogliano sviluppare la loro carriera nell’ambito dell’innovazione nella grande impresa, nelle contesto della piccola e media impresa o con l’intento di sviluppare un nuovo progetto imprenditoriale in tale ambito.
Il programma, svolto interamente in lingua inglese, si svolgerà a Roma e avrà inizio a Novembre 2012, e offrirà un ampio spettro di conoscenze teoriche e applicate di tipo manageriale e moduli più specializzati sul tema dell’innovazione. A tale fine il direttore del Master, il Prof. Francesco Rullani, ha definito una Faculty selezionata fra academics e practitioners di primo piano a livello internazionale.
Il programma si sviluppa in 12 mesi d’aula e 5 di Field Project, ed è articolato in quattro competence sets:
–    Management courses
–    Innovation courses
–    Professional Profile courses
–    Innovation Field Project

I Professional Profile courses sono a loro volta strutturati su 3 track di specializzazione:
–    New Firm Creation and Financing
–    Innovation Management in Large Corporation
–    Innovation Promotion Project in Medium and Small Firms

Attualmente sono in corso i processi di selezione. Per tutte le informazioni attinenti al contenuto dei corsi e alla struttura del programma e al processo di selezione è possibile consultare il sito internet www.mind.luiss.it , oppure contattare i membri dello staff presso l’indirizzo di posta elettronica mind@luiss.it  o al numero di telefono: +39.06852252306.

Retail Store Manager in China http://www.mba.luiss.it/Retail-Store-Manager/

Attraverso un percorso formativo di 120 ore, si punta a fornire un bagaglio di conoscenze specifiche e di favorire lo sviluppo delle competenze necessarie per operare con professionalit nellambito del Sales and Retail Management. Le attivit formative, in programmazione a Roma per Luglio 2012, sono rivolte a laureati e non con anni di esperienza lavorativa che intendano sviluppare e consolidare la conoscenza teorica e operativa nel campo commerciale.
La quota di partecipazione per singolo partecipante di 5000 . prevista l erogazione di borse di studio per il 90% della quota.

FONDAZIONE CUOA:

AL VIA LA 6^ EDIZIONE DELL’MBA PART TIME

Sono 22 i manager che frequenteranno per 15 mesi il master CUOA organizzato in collaborazione con University of Michigan – Deaborn (USA). La sessione di apertura con il caso The Vitec Group Plc

Parte oggi, mercoledì 14 marzo, la sesta edizione dell’MBA part time della Fondazione CUOA. La sessione di apertura si inaugura con la testimonianza di Francesco Bernardi, Group Head of Strategic Projects di Vitec Group Plc., società multinazionale, quotata alla borsa di Londra, leader mondiale nel settore delle tecnologie di supporto per il mondo della fotografia, del broadcast e dell’intrattenimento, che dal 1989 controlla l’italiana Manfrotto S.p.A.

Dopo il benvenuto e i saluti di apertura di Giuseppe Caldiera, Direttore Generale della business school, Andrea Vinelli, Direttore scientifico Programmi MBA part time della Fondazione CUOA, presenterà l’aula della nuova edizione. Il master, che si concluderà il 29 giugno 2013, vede coinvolti 22 manager, con un’età media di 35 anni e un’esperienza lavorativa media di 10. Circa il 64% dell’aula è stato sponsorizzato dall’azienda.

Il Master of Business Administration part time rappresenta la proposta CUOA a respiro internazionale, che offre la possibilità di confrontarsi e apprendere in un contesto multiculturale. L’allievo sviluppa una visione integrata e strategica dell’azienda, acquisendo strumenti operativi per affrontare le sfide professionali in contesti di crescente complessità. Si rivolge a manager e professionisti con esperienza lavorativa che, senza rinunciare alla propria attività, desiderano sviluppare una forte cultura d’impresa e potenziare le loro competenze manageriali e personali. Oltre alle sessioni d’aula presso il CUOA, l’allievo ha la possibilità di approfondire la conoscenza in una specifica area funzionale in un contesto internazionale, grazie alla frequenza di un corso online MBA proposto dal College of Business della University of Michigan – Dearborn.

LUISS BUSINESS SCHOOL:

LUISS Business School lancia il primo Executive Master in Energy Resources and Global Environmental Strategies (EMERGES)

(EMERGES) fornisce accesso ai network e alle competenze necessarie per realizzare un avanzamento di carriera nei settori di gestione dell’energia, dalla produzione, alla distribuzione, al consumo.

Il master, organizzato in formula week-end e completamente in lingua inglese, concilia diversi aspetti del complesso panorama energetico in una composizione a moduli in grado di offrire flessibilità nella scelta dei contenuti ma anche di coprire tutta la filiera energetica, coniugando quindi le esigenze e potenzialità di chi produce ed offre energia con quelle di chi la ne gestisce l’acquisto e l’utilizzo industriale. È proprio questa capacità di rendere esplicite e valorizzare le relazioni tra domanda e offerta che rende EMERGES uno straordinario strumento per assicurarsi un vantaggio competitivo sul mercato del management che invece altri master attivi nel panorama europeo non sono in grado di offrire.

Il master è strutturato secondo Quattro compentece set così organizzati:
- Competence set 1
o Introduzione del settore energetico
o Framework regolatorio
o Modulo di economics of strategy nel settore energetico
o Corporate Finance
o Innovazione
- Comptetence set 2 : Risorse e Generazione
o Risorse fossili
o Rinnovabili
o Efficienza della generazione
o Dinamiche di network nel settore energetico
o Project Finance
- Competence set 3: Distribuzione e mercati
o I mercati energetici
o Sistemi di funzionamento dei mercati
o La distribuzione enrgetica
o Energy Trading
o Distribuzione Smart
- Competence set 4: dall’offerta alla domanda
o Energy Management
o Efficienza Energetica
o Green Marketing
o Audit e sistemi di fundig

Ogni studente può scegliere i moduli che più lo interessano, da un minimo di due (il primo competence set è obbligatorio) fino ad un massimo di quattro, in base alle proprie esigenze professionali e di sviluppo di nuove competenze. Alla fine del secondo, terzo e quarto modulo sono previsti delle active learning session nelle quali la classe si confronta con professionisti del settore su specifiche problematiche provenienti dalla loro esperienza di business reale.

Per maggiori info consultare www.emerges.luiss.it   o contattare emerges@luiss.it

MIB School of Management: 

Surfing MBA: SCOPRILO IN DIRETTA WEB da dove vuoi tu

L’MBA in INTERNATIONAL BUSINESS di MIB School of Management (Trieste), va in onda in diretta il prossimo martedì 13 Marzo alle 17.30.
Presentazione online per scoprire programma, sviluppo di carriera, inserimento nel lavoro, opportunità di borsa di studio per uno dei Master più accreditati del settore anche a livello mondiale (ASFOR e Association of MBAs, riconosciuta in più di 100 Stati).

Nel 2012 l’MBA di MIB è Top 3 in Italia e nr. 36 in Europa nel Ranking TOPMBA, votato da 2.000 recruiter internazionali per le prospettive di carriera che offre!
Parteciperanno alla Diretta Web:
-    Tim Baxter, Associate Director;
-    Barbara Sepic, Admission Officer;
-    Un diplomato e uno studente MBA

Chi partecipa potrà ascoltare la diretta testimonianza di chi ha scelto questo Master e intervenire via chat per avere risposta in tempo reale alle proprie curiosità:

- Quali sbocchi professionali offre il Master?
- Quali prospettive di carriera?
- Quali aziende fanno parte del network di MIB?
- Come ottenere una borsa di studio?

L’evento è aperto previa registrazione
Scopri l’MBA in International Business, da casa o dall’ufficio
PARTECIPA!
Martedì 13 Marzo ore 17.30: MBA Web Live

email: events@mib.edu
phone: 040-9188128
Skype: mib.school.of.management

>> Comunicato Stampa MIB

LUISS Business School: EMBA LUISS formula weekend a Roma
Selezioni Aperte per la VII ed. dell’Executive Master in Business Administration LUISS
inizio 18 Maggio 2012 - Master Accreditato ASFOR

“L’Executive MBA è un percorso difficile da descrivere o raccontare: è certamente però un’esperienza unica per la straordinaria ricchezza umana e professionale che consente di vivere. Un programma che vuole affiancare alla ‘Tecnica’ e alle sue asperità fatte di studio e impegno, ‘oltre’ il normale lavoro, anche quella ricerca difficile dell’ ‘Essere’ - evitando le facili scorciatoie che spesso ci attraggono - per accrescere la responsabilità che ci assumiamo verso molti quando gestiamo gruppi, idee, conoscenze, progetti ed emozioni, nelle imprese e nelle organizzazioni”. Con queste parole Gabriele Gabrielli, Direttore dell’Executive MBA, apre l’Alumni Book, il libro che raccoglie le storie degli allievi che hanno condiviso 19 mesi di aula, insieme alle immagini, ai volti, alle storie dei molti –docenti, ospiti, Executive, Staff- che hanno reso possibile questa esperienza.

L’Executive MBA, promosso dall’area Executive Education & People Management della LUISS Business School, è un percorso di crescita della durata di 19 mesi, finalizzato all’accrescimento della cultura e delle competenze manageriali in un’ottica di integrazione e con un orientamento generale ed una prospettiva internazionale.

Il master è rivolto a professionisti, manager ed imprenditori che intendono investire nel proprio sviluppo e ad aziende che desiderano promuovere qualificati programmi formativi di valenza internazionale per sviluppare talenti e potenziali e cogliere un’opportunità di crescita del proprio capitale umano. Grazie al contributo di una Faculty prestigiosa e delle numerose persone che sono entrate a far parte della nostra community, di anno in anno il master è stato oggetto di importanti innovazioni che lo hanno portato a diventare uno tra i più esclusivi percorsi di crescita per Executive in Italia.

Attualmente è in corso la VI edizione che è stata avviata a maggio. Nel numero massimo di 50 allievi, l’aula è composta da persone con una significativa esperienza di lavoro in ambiti settoriali e funzionali molto diversi, forte motivazione all’apprendimento, orientamento all’innovazione e alla sfida, spiccate capacità relazionali e di team-working e, soprattutto, con un patrimonio di storie, esperienze, punti di vista, stimoli, conoscenze e competenze molteplici, che risultano il reale punto di forza del programma.

L’attività formativa è erogata nella formula part-time: le lezioni si concentrano nel week-end (venerdì e sabato o giovedì venerdì e sabato) a cui si aggiungono 4 settimane full-time (dal lunedì al venerdì).

Il master si articola in un vasto programma che affianca ai corsi fondamentali, sulle tematiche di general management (Corporate finance, Corporate strategy, Management of innovation, Managerial accounting, Marketing management, Operations and project management, Organization design, People management) e ai percorsi di sviluppo, in cui si segue una specializzazione funzionale o per settore, l’Executive Leadership Program, che, attraverso un’articolata struttura di eventi, laboratori e percorsi di crescita personale, supporta i partecipanti nello sviluppo di alcune skill che connotano la leadership trasversalmente all’intera durata del master. L’Executive Leadership Program rappresenta il “filo conduttore” del nostro EMBA: un programma per confrontarsi con le molteplici dimensioni della leadership utilizzando diversi strumenti, alcuni più centrati sulla persona per favorire il rafforzamento di alcune competenze (attraverso la sperimentazione, il gioco, la riflessione, le testimonianze), altri più centrati sul team working e il team management.

I nostri allievi, inoltre, sono inseriti durante l’EMBA in un percorso di Individual Coaching, nell’ambito del quale ciascun partecipante svolge sessioni di coaching individuale con un Executive Coach che lo sostiene nei processi di miglioramento della performance e nella individuazione e gestione di percorsi di successo.

Ma il valore di un Executive MBA a livello internazionale è sempre più legato alla capacità di creare e mantenere vivo nel tempo un network sociale e di apprendimento che vada oltre la durata del corso e renda gli allievi parte di un sistema di persone e di conoscenze che rappresenti un patrimonio nell'arco dell'intera vita professionale. L’Associazione Alumni Executive MBA si pone proprio questa finalità, per mantenere e rafforzare nel tempo un network di relazioni attraverso il quale avere costanti stimoli professionali e personali, attraverso iniziative che vedono anche il coinvolgimento del mondo del no-profit.

Per ricevere informazioni contattare la Segreteria
EMBA al numero - 06 85225251

http://www.mba.luiss.it/emba/index.aspx

LUISS Business School: XXIX edizione del corso in Sviluppo Manageriale formula week-end
13/04/2012 - 26/01/2013

Sviluppo manageriale, è un percorso formativo dedicato a imprenditori e manager che desiderano fare un “salto di qualità”.In partenza il 13 aprile 2012 p.v., presso la meravigliosa sede romana dell’Università LUISS, utilizza la formula” Short week end” (venerdì pomeriggio e tutto il sabato per 2 week end al mese nell’arco di 8 mesi) così da permettere a persone molto impegnate, di frequentare e lavorare contemporaneamente. E’ dedicato a manager che si devono confrontare e aggiornare su temi veramente attuali, poichè affronta tutti gli argomenti previsti da un Master in Business Administration con un taglio concreto che garantisce l’applicazione immediata delle conoscenze apprese. Rivolto anche a non laureati purchè con una seniority di almeno 5 anni di lavoro, ha un corpo docenti d’eccellenza provenienti dalle migliori aziende e multinazionali italiane ed estere, il cui valore aggiunto è quello di trasferire esperienza pratica oltre che strumenti operativi. Oramai alla sua 30ma edizione vanta una rete di ex partecipanti costantemente in contatto, ed è presente attivamente sui social network professionali, nonché alle Reunion ed agli eventi che la Business School organizza ad hoc per loro.

Brochure:

http://www.formazionelbs.luiss.it/catalogo/sviluppo-manageriale-Z1065/brochure_Z1065.pdf

Per approfondimenti:

http://www.formazionelbs.luiss.it/catalogo/sviluppo-manageriale/

http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2482488

http://www.facebook.com/?ref=home#!/sviluppomanageriale

FONDAZIONE CUOA:

Le breakout session che danno valore agli MBA CUOA

La prima business school del Nordest propone per sabato 21 gennaio e venerdì 3 febbraio due seminari di approfondimento per soddisfare la curiosità degli allievi MBA con un occhio sempre attento all’attualità in campo manageriale. Attesa la testimonianza di Granarolo S.p.A.

Dopo il successo dell’iniziativa partita l’anno scorso, tornano alla Fondazione CUOA le Breakout Session, seminari specialistici di approfondimento, organizzati in modalità cross learning tra tutti gli allievi dei master MBA part time in corso: un’opportunità per potenziare e tenere costantemente aggiornato il programma generale del “classico” MBA.

Si parte sabato 21 gennaio con il primo incontro. Dalle 10 alle 13 ospite della Fondazione CUOA sarà Maddalena Nardi, Responsabile Selezione e Sviluppo, Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Granarolo S.p.A, che affronterà il tema del Performance Management. Come testimonianza di best practice, il seminario consentirà di comprendere le logiche e gli strumenti che servono a verificare i processi di business e controllare il raggiungimento degli obiettivi, con particolare riferimento alle potenzialità e alle funzionalità di un sistema sviluppato con un approccio che identifica, monitora e valuta le competenze delle persone.

Gli incontri proseguono venerdì 3 febbraio, dalle 14 alle 19, con il seminario dedicato al Customer Lifetime Value.

Attraverso una serie di esempi applicativi, Andrea Stefani e Eugenio Tebaldi, fondatori di una società di consulenza dedicata allo sviluppo dei processi di strategia, marketing e controllo, illustreranno lo strumento e la sua applicazione concreta in ambito strategico, delineando i suoi fattori determinanti e le sue possibilità di utilizzo per guidare le decisioni di marketing.

Medialab – uffici stampa, relazioni pubbliche, comunicazione
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