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ASFOR
Associazione Italiana per la Formazione Manageriale è una
Associazione tra soggetti con personalità giuridica che operano nel campo
della formazione manageriale, sia come strutture dell’offerta sia come fruitori di
servizi formativi. Costituita nel 1971, ha da sempre l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia
e di qualificare l'offerta di formazione manageriale. Attualmente
conta oltre 80 Soci
fra Business School, Corporate University e Istituzioni formative.
 Obiettivi
Statuto
Manifesto ASFOR 2010
Codice Etico Soci ASFOR |
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Processo di Accreditamento dei Master: Elenco dei Master Accreditati ASFOR
Processo di Accreditamento degli eLearning
Executive Master: Elenco dei eLearning
Executive Master Accreditati ASFOR
Processo di Accreditamento dei Corporate
Master: Elenco dei Corporate Master
Accreditati ASFOR |
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Gruppi
di Lavoro ASFOR
Progetti Speciali ASFOR:
- ASFOR e l'e-Learning: WIKI
"Le parole dell'eLearning", il Glossario
e-Learning,
il Bando
"e-Talenti dell'e-Learning" e le Figure professionali
dell'e-learning
- ASFOR per la Pubblica Amministrazione
Ricerche
ASFOR
Newsletter ASFOR
Segnalazioni dai Soci: eventi,
Corsi, Pubblicazioni, indagini, riflessioni e contributi
Book
delle attività internazionali dei Soci
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Annual Case Writing
Competition promosso da ASFOR e Emerald Group Publishing
ASFOR Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale
ed Emerald Group Publishing bandiscono la prima edizione del
concorso “Case Writing Competition” che ha l’obiettivo di
incoraggiare e di promuovere in Italia la ricerca e la diffusione di
casi aziendali focalizzati su temi
di cultura manageriale, management nelle imprese (grandi e PMI),
nelle amministrazioni pubbliche e nel terzo settore.
>>
Presentazione
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Regolamento
Per ulteriori informazioni, contattare:
Emma Stevenson, External Relations Executive
Emerald Group Publishing Limited
Howard House - Wagon Lane Bingley BD16 1WA - United Kingdom
Tel +44 (0) 1274 785198 - E-mail: estevenson@emeraldinsight.com
Elio Vera,
Consigliere ASFOR e referente ASFOR per Emerald/ASFOR Annual Case
Writing Competition
ASFOR
Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
Viale Beatrice
d’Este, 10 - 20122 Milano
Tel. +39
02 58328317 -
info@asfor.it
- www.asfor.it |
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ASFOR: VLADIMIR NANUT PRESIDENTE
PER IL TRIENNIO 2012-2014
"Etica, qualità,
internazionalizzazione, ricerca". Questi gli obiettivi,
esplicitati nella prima dichiarazione da Vladimir Nanut,
che è stato eletto all’unanimità Presidente di ASFOR, per il
triennio 2012-2014.
Inoltre il Consiglio Direttivo, su proposta del Prof.
Vladimir Nanut, all'unanimità, ha nominato due Vice Presidenti:
Vice Presidente Vicario è il Prof. Elio Borgonovi,
SDA Bocconi e Vice Presidente è Dott. Marco Vergeat,
SUMMIT (vai alla pagina del
Consiglio Direttivo ASFOR)
Vladimir Nanut
è fondatore e Direttore Scientifico del MIB School of
Management, la business school di Trieste con un marcato
standing internazionale. Laureato in Economia e Commercio presso
l’Università di Trieste, ha svolto la sua carriera accademica
nello stesso Ateneo in cui insegna Strategie d’impresa presso la
Facoltà di Economia.
Il Presidente Nanut, già Consigliere dell'Associazione dal 1997
e dal 1999 Vice Presidente Vicario con delega all’area
internazionalizzazione, ha svolto un ruolo propulsivo in
particolare quale Presidente della Commissione di Accreditamento
Master, attività che ha sviluppato allineando progressivamente
criteri e standard del processo di accreditamento ASFOR a quelli
definiti a livello europeo e introducendo nuove categorie:
“eLearning Executive Master” e “Corporate Master”.
“L’obiettivo che ci proponiamo come ASFOR, l’Associazione
Italiana per la Formazione Manageriale, con il fattivo impegno
dei propri Associati – spiega Vladimir Nanut – è di
essere in prima linea nello sforzo per creare e rafforzare una
nuova cultura manageriale e professionale, incentrata sulle
competenze, sull’etica, sulle responsabilità individuali e
sociali, sulla qualità, e, più in generale, su tutti i valori
fondanti di una società capace di coniugare rigore, merito e
solidarietà. Nel prossimo triennio l’impegno di ASFOR
sarà di offrire un contributo alla crescita e lo sviluppo del
Paese, rafforzando il sistema italiano della formazione
manageriale nei diversi settori di attività.”
Nel 2011 ASFOR ha celebrato i 40 anni dalla sua fondazione.
Negli anni molto è stato fatto nella diffusione della cultura
manageriale e in futuro saranno sempre più rilevanti i
contributi dell'Associazione per lo sviluppo della Management
education, nell’ambito di un complessivo rafforzamento dei
processi formativi e di ricerca a tutti i livelli, perché oltre
a rappresentare un obiettivo strategico di ASFOR, si tratta di
una esigenza fondamentale soprattutto per i soggetti più
giovani, che ne sono principali beneficiari.
Tra le iniziative future sono previsti infatti l’allargamento
del sistema di accreditamento ASFOR ad alcune Lauree
Specialistiche di contenuto manageriale, offerte dalle
Università e la realizzazione di un processo di accreditamento
delle istituzioni formative, Scuole di Management e Corporate
University, che ne certifichi qualità e affidabilità nello
svolgimento di attività di formazione manageriale.
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ASFOR Newsletter nr. 2/2011
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5a edizione del Bando ASFOR "e-Talenti dell'e-learning"
Il 7 novembre 2011 si
sono chiuse le iscrizioni alla 5a edizione del Bando "e-Talenti
dell'e-Learning". Gli elaborati saranno valutati
da un’apposita Commissione, composta da rappresentanti di
ASFOR e da autorevoli esperti in rappresentanza delle Istituzioni
Patrocinatrici, che redigerà la graduatoria delle migliori tesi. La Commissione
esaminatrice deciderà in maniera insindacabile la graduatoria delle
tre categorie.
Ai primi classificati per ciascuna delle tre
categorie (A. Laurea triennale o Master di I° livello; B. Laurea
specialistica/magistrale o vecchio ordinamento; C. Alta formazione: Master di II°
livello o dottorato) verrà data comunicazione ufficiale
(telefonicamente e via posta elettronica certificata) nel mese di
gennaio 2012.
Nel sito di ASFOR verrà
a breve resa
pubblica la graduatoria delle prime tre tesi per ciascuna categoria
e la data della cerimonia di premiazione, nel corso della quale i
vincitori avranno l’opportunità di presentare i propri elaborati.
A tutti e 9 i classificati sarà inoltre data l’opportunità di diffondere i propri
elaborati ai media partner e portali coinvolti, oltre a quella di ricevere menzioni
speciali e segnalazioni su riviste scientifiche.
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Vai
alla sezione
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Learning Lab ASFOR
"LA LEADERSHIP DEI PROCESSI DI CAMBIAMENTO AZIENDALE:
idee, modelli, esperienze a confronto"
- evento ad invito-
Trieste, Giovedì 27 e Venerdì
28 ottobre 2011
MIB School of Management - Palazzo Ferdinandeo (L.go Caduti di Nasiriya 1)
Nell’ottica di costruire con il
mondo delle Corporate sempre più occasioni di approfondimento sui
temi rilevanti del management aziendale, ASFOR - Associazione
Italiana per la Formazione Manageriale ha realizzato
giovedì 27 e venerdì 28 ottobre a Trieste un
Learning Lab
sul tema della
Leadership dei
processi di cambiamento aziendale: idee, modelli, esperienze a
confronto.
Responsabili delle Risorse Umane
e della Formazione di Imprese cosi come Responsabili delle Scuole di
Management si sono confrontati sulle tematiche della leadership e
dei processi di change management.
Ospite d’onore
della giornata di apertura è stata Kim Turnbull James, Dean
of Faculty and Director of Faculty Development, Cranfield School of
Management (UK).
Nel corso del Learning Lab si sono alternate le testimonianze di
capi d’azienda impegnati in rilevanti piani di cambiamento nelle
rispettive realtà, quali: Roberto Giacchi, CEO Poste Mobile,
Piero Beltrame, Director Learning & Development Ericsson,
Maurizio Bezzeccheri, Presidente Enel Green Power Iberia & Latin
America e Enrico Tomaso Cucchiani, Presidente Allianz SpA.
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Programma
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Comunicato stampa
>> Foto
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Premi ASFOR in Memoria di Luigi Pieraccioni e Claudio Dematté
Sono
disponibili gli abstract
delle Tesi e dei Paper vincitori dei Premi:
 Premio
in Memoria di Luigi Pieraccioni,
per le migliori Tesi di Laurea
Specialistica e di Dottorato di Ricerca sul tema: "Studi e Ricerche
sullo Sviluppo Territoriale"
Premio
in Memoria di Claudio Dematté,
per il miglior paper sul tema: "Innovazione
manageriale e di leadership"
>> Vai alla
sezione dedicata |
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1971-2011: ASFOR celebra il
quarantennale della fondazione"
Nel 2011 ASFOR ha festeggiato il Quarantennale della
propria fondazione, avvenuta nel 1971, quando la formazione manageriale in Italia era
ancora ai suoi albori. L'importante ricorrenza è anche l'occasione per sottolineare il
ruolo che l'Associazione ha svolto nel nostro paese per la crescita della cultura
aziendale e per lo sviluppo delle attività di formazione nel campo del management.
Momento topico delle iniziative è stata la
IX Giornata della Formazione Manageriale ASFOR,
incentrata sul tema "Formare le nuove generazioni per costruire il
futuro", tenutasi a Roma il 16 giugno 2011 presso
Palazzo Marini.
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Vai alla sezione dedicata alla IX Giornata
della Formazione Manageriale ASFOR
>>
Guarda il
Video con le interviste ai relatori |
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ultimo aggiornamento:
26/01/2012 |