ASFOR informa

Giovedì 14 dicembre 2017, dalle ore 10.00 alle ore 13.30, a Milano presso la SDA Bocconi School of Management in via Bocconi 8 – Aula 01, è in programma l’ASFOR International Conference “Value of Accreditation Systems of Higher Education”.

Nella prima parte Manuela Brusoni, presidente della Commissione di Accreditamento ASFOR, e Niccolò Cusumano, ricercatore ASFOR, presentano i  risultati dell’Indagine ASFOR 2014-2017 su “Il valore creato dal Processo di Accreditamento Master e dei suoi Master Accreditati: prosecuzione della indagine svolta nel 2014 in occasione del 25° anniversario del Processo di Accreditamento ASFOR.

L’indagine, realizzata con il coinvolgimento delle Direzioni dei Master Accreditati, è sviluppata su due livelli:

  • analisi dei dati quantitativi dei partecipanti dei Master Accreditati ASFOR dal 2014 al 2017 (genere, Regione/Paese di provenienza, tipo di Laurea - I, II livello o vecchio ordinamento -  Facoltà di provenienza) al fine di fornire una segmentazione nelle diverse tipologie di master;
  • somministrazione agli ex partecipanti dei Master Accreditati di un questionario, anonimo e compilato online, al fine di valutare la propria esperienza di apprendimento e di sviluppo professionale.

Obiettivo dell’Indagine ASFOR 2014-2017 su “Il valore creato dal Processo di Accreditamento Master e dei suoi Master Accreditati”  è di:

  • analizzare e dedurre il valore generato dal Processo di Accreditamento ASFOR e dai Master Accreditati in termini di apprendimento, inserimento mercato del lavoro e sviluppo di carriera;
  • dare un’evidenza del ruolo e dell’impegno che le Scuole, che hanno condiviso il percorso del processo di accreditamento, hanno concretamente sviluppato per rafforzare il legame fra i processi formativi e le esigenze del mondo economico-produttivo;
  • analizzare attraverso la community degli Alumni il valore generato da un Master Accreditato ASFOR in termini di sviluppo di competenze e percorso professionale.

Nella seconda parte della iniziativa è prevista la Tavola Rotonda “Evolution of higher education accreditation systems: value for people and organizations”, coordinata dal presidente ASFOR, Vladimir Nanut, che vede il coinvolgimento di rappresentanti delle principali Associazioni internazionali che sviluppano sistemi di accreditamento e ne sostengono l’evoluzione, Associazioni che sono partner di ASFOR: 
AACSB-Association to Advance Collegiate Schools of Business Timothy Mescon, executive vice president and chief officer, Europe, Middle East, and Africa; EFMD-European Foundation for Management Development Alfons Sauquet, associate director of EFMD Quality Services; ENQA-European Association for Quality Assurance in Higher Education Nora Skaburskiene, vice-president; EQUAL Network Jérôme Rive, vice-president.

Alla tavola rotonda partecipa Elio Borgonovi, presidente APAFORM Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management e co-promotore del Sistema di Accreditamento Master ASFOR.

Il Convegno rappresenta uno strumento unico di confronto sulla efficacia della formazione manageriale e dei Master, attraverso i risultati dell’indagine ASFOR sui diplomati Master e il contributo di relatori esperti che  rappresentano le principali Associazioni che accreditano - in ambito internazionale - i  programmi Master e l’Higher Education.

La partecipazione è libera e gratuita, fino ad esaurimento posti, previa registrazione obbligatoria al link: registrati ora

La conferenza si tiene in lingua inglese, non è prevista traduzione.

>> programma

Fra gli obiettivi istitutivi di APAFORM vi è quello di creare una community di esperti nel campo della Formazione Manageriale che, da un lato, condivida pratiche, prodotti e strumenti tesi a rafforzare il know how e in generale il sistema della Formazione Manageriale in Italia e, dall'altro, sia in grado di sostenere lo sviluppo delle competenze e abilità dei Soci.

Con la I Giornata APAFORM dei Formatori di Management si intende avviare una raccolta di esperienze che possano stimolare il miglioramento complessivo del sistema.

Infatti, se non vi è nulla di più pratico che una buona teoria, è pur vero che le buone teorie sono costruite sulla conoscenza reale dei problemi e sulle soluzioni concrete individuate da chi opera sul campo.

L’obiettivo è quello di far diventare APAFORM un luogo di riflessione e confronto per capitalizzare esperienze al momento non codificate da diffondere all’interno del sistema manageriale e formativo italiano.

L’Osservatorio delle esperienze così raccolte resterà a disposizione dei Soci APAFORM, verrà alimentata durante l’anno e presentata pubblicamente durante l’incontro annuale dell’Associazione. Le esperienze saranno collegate ad analoghe iniziative sviluppate a livello internazionale.

L'evento è riservato ai Soci APAFORM, ASFOR e ad invito.

Per informazioni e iscrizioni: Segreteria Organizzativa APAFORM - Tel. 0258328317 - email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

>> Programma

ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e il partner CFMT Centro di Formazione Management del Terziario hanno avviato nel 2017 l’Osservatorio Managerial Learning, con una ricerca quali-quantitativa sullo «stato dell’arte» della formazione del management nelle imprese:  principali trend evolutivi/innovativi, illustrazione di best practices e approfondimento riguardante i cambiamenti della formazione per il management, a supporto delle priorità strategiche delle imprese.

Abbiamo raccolto le risposte di oltre centro aziende attraverso un questionario; coinvolto responsabili di sviluppo e formazione ed HR manager di importanti aziende in focus group organizzati su tutto il territorio nazionale; svolto interviste individuali a responsabili HR di grandi aziende all’avanguardia nella formazione manageriale.

Responsabile scientifico e coordinatore della ricerca è Marco Vergeat,  presidenteASFOR, con la collaborazione di Enzo Rullani per il CFMT.

La piattaforma al seguente link http://asforcfmt.applygroup.it è dedicata  al convegno di presentazione dei risultati dell’OsservatorioManagerial Learning ASFOR-CFMT 2017 “Come cambia la formazione per i manager. I risultati dell’Osservatorio Managerial Learning ASFOR-CFMT sulla formazione manageriale nelle imprese” (Milano 22.11.2017) al cui interno è visionabile il video della relazione del presidente Marco Vergeat sui principali dati emersi dalla ricerca. E' altresì possibile scaricare la presentazione della sintesi dei risultati.
Nella piattaforma sono presenti  i video degli altri relatori al Convegno che hanno portato le loro riflessioni ed esperienze sull’evoluzione della formazione manageriale.

>> I risultati: comunicato stampa

>> Convegno di presentazione
      programma
      - gli interventi 

La VII edizione del Learning Lab ASFOR sulla Leadership è in programma a Milano mercoledì 25 ottobre (dalle ore 18:00 alle 22.30) e giovedì 26 ottobre 2017 (dalle 09:00 alle 18:00), ospitato da Edison Spa, Palazzo Edison in Foro Buonaparte 31 (Metro linea 1 fermata Cadorna).

Il VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership s’interroga sulla “readiness for the future”, incoraggiando i partecipanti a riflettere su quale sia il senso della leadership e quali le direzioni del suo sviluppo, in un contesto geopolitico, istituzionale e competitivo,  che si presenta sempre più complesso e pluridimensionale.

Si alternano presentazioni in plenaria e sessioni di lavoro collaborativo fra i partecipanti. 
Una occasione di confronto con top manager, direttori del personale ed esperti di leadership e di formazione manageriale.

>> Presentazione del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Programma del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership

>> Scheda di partecipazione


>> Informazioni pratiche

>> Precedenti edizioni del Learning Lab ASFOR sulla Leadership

 

Giovedì 15 giugno 2017 a Milano, al termine dei lavori della XV Giornata della Formazione Manageriale ASFORFormazione Innovazione e imprenditorialità. Le vie per il futuro delle giovani generazioni”, è stato conferito l’ASFOR Award for Excellence 2017 all’imprenditore Federico Marchetti, amministratore delegato di YOOX NET-A-PORTER GROUP.

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Il riconoscimento, istituito nel 2013, premia ogni anno personalità eccellenti che, con la propria attività imprenditoriale e professionale, stanno dando un contributo importante alla crescita economica e al prestigio internazionale del nostro Paese.

La motivazione alla base dell’assegnazione a Federico Marchetti, illustrata dal presidente ASFOR Vladimir Nanut durante la cerimonia di premiazione, riconosce il modello innovativo d’impresa vincente in ambito globale che ha generato nuovo valore nel mondo del fashion. In modo particolare Marchetti ha posto al centro del pensiero imprenditoriale le persone che con lui collaborano come principali partner nel processo d’innovazione generato da YOOX NET-A-PORTER GROUP. Inoltre, ha creduto da sempre nel valore strategico della formazione manageriale, valorizzando i giovani nei processi di sviluppo.

Federico Marchetti ha ripercorso la propria storia imprenditoriale durante un dialogo condotto da Marco Vergeat, vice presidente vicario ASFOR. “Il premio ASFOR - ha commentato Federico Marchetti - testimonia l’impegno di YOOX NET-A-PORTER GROUP nel fare impresa in maniera innovativa e sostenibile grazie al lavoro di un formidabile team di oltre 4.200 collaboratori provenienti da 75 nazioni, con un’età media di 33 anni e al 61% composta da donne. Da sempre investiamo nell’educazione digitale perché riteniamo che la formazione dei giovani talenti sia alla base dello sviluppo del nostro settore e non solo”.

Il focus sulla innovazione e sulla imprenditorialità dei giovani e riguardo il futuro del Paese ha contrassegnato i lavori della XV edizione della Giornata ASFOR della Formazione Manageriale.  «Formazione, innovazione e imprenditorialità: questa triade sintetizza in modo efficace l’oggetto della XV Giornata della Formazione Manageriale - ricorda il presidente ASFOR Vladimir Nanut- aspetti che si inseriscono in un quadro economico e sociale più ampio e in continuo divenire, ovvero presentano implicazioni su molte altre dimensioni: demografiche, culturali-sociologiche, formative, welfare, lavoro e competenze digitali. L’evento - continua Nanut - si ricollega con quanto è sviluppato da tempo dall’Associazione per valorizzare la formazione manageriale, leva idonea a favorire i processi di cambiamento e innovazione nell’ambito del sistema economico italiano e in una azione di stimolo rivolta ai giovani per la crescita di nuova imprenditorialità e di start-up, in particolare nelle attività connesse alle nuove tecnologie, ai processi di innovazione e alla sfida della DigitalGlobalization».

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