Learning Innovation Manager - Altaformazione

Classe 1958, oltre 30 anni di esperienza in ambito L&D di cui 20 anni nel Digital Learning.
Inizia l’esperienza professionale nel 1984 nel Gruppo Olivetti (Direzione Risorse Umane) dove a metà degli anni ’90 inizia ad occuparsi di CBT-WBT.
Tra il 2001 ed il 2004 progetta e dirige i primi Master in E-learning Management in collaborazione con Venice International University, Università di Firenze e CNR- ITD Genova.
Dirige progetti e-learning di grandi dimensioni per Pubbliche Amministrazioni e Banche, a fianco delle attività di manager di società di consulenza-formazione e di formatore in ambito management education, soft skill e formazione-formatori.
Ha progettato nel 2016 la simulazione adattiva Remote People Management che ha vinto 3 premi in Italia ed uno negli USA.
Esperto di learning trend e di apprendimento aumentato, da marzo 2018 è Learning Innovation Manager di Altaformazione