NUOVI PROFILI DELLA LEADERSHIP: LA FORMAZIONE PUÒ AIUTARE?

Sezione di lavoro a gruppi sul tema:
NUOVI PROFILI DELLA LEADERSHIP: LA FORMAZIONE PUÒ AIUTARE?


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TEAM LEADER
Manuela Brusoni - Luca Giustiniano

SPUNTI PER IL LAVORO DI GRUPPO
Formare la leadership nella prospettiva del sense-making e delle nuove responsabilità implica delle scelte esplicite e marcate.

1. Le scuole /istituzioni sono risk takers? Hanno un reale interesse a perseguire queste direzioni?
2. Quali sono i possibili incentivi?
3. Come si possono intercettare e valorizzare soluzioni innovative?
4. Come può la tecnologia aiutare i processi di Teaching &Learning?
5. Su quali basi poggia la leadership del futuro? Cosa è richiesto oltre i valori e le intenzioni?

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