L'biettivo Dell'Osservatorio Managerial Learning è quello di monitorare i trend evolutivi della formazione del management nelle imprese, mettendo in evidenza, direttrici di innovazione, best practice ed esperienze meritevoli di attenzione. L'iniziativa ha portato alla realizzazione di diverse ricerche, rivolte ai temi cardine della leadership e della formazione per i manager, ma anche alle dinamiche che all'interno delle aziende attivano il coinvolgimento delle persone, alimentando il senso di appartenenza e definendo l'identità delle imprese.