VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership
Edison
17:30 - 17:30
Milano
ASFOR

#ASFORLLL2017
Le imprese in tutti i settori di attività si trovano a competere in un mondo caratterizzato da cambiamenti sempre più veloci e pluridimensionali che rendono la realtà complessa, incerta e imprevedibile.
A fronte dei grandi “driver” di cambiamento – quali la rivoluzione in atto delle tecnologie mobili e digitali, la composizione multigenerazionale della forza lavoro, le problematiche di sostenibilità di lungo periodo etc. – come evolvono le aspettative, i comportamenti d’acquisto, le relazioni con i clienti?
Come cambiano le modalità, i modelli organizzativi e gli ambienti di lavoro?
Di quale cultura della leadership e di quali leader hanno bisogno le imprese per avere un futuro?
Come la formazione può e deve contribuire allo sviluppo delle nuove e necessarie logiche e capacità di leadership?
Il VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership rappresenta una occasione unica per elaborare e condividere le risposte alle domande di cui sopra con top manager, responsabili del personale ed esperti di leadership e formazione manageriale e quindi per approfondire i temi della “Leadership readiness for the future”.
Una fase fondamentale del Learning Lab ASFOR sulla Leadership 2017 è quella del World Cafè nel quale i partecipanti, organizzati in gruppi e grazie a modalità di lavoro collaborative, focalizzano soluzioni per lo sviluppo dei requisiti di leadership atti a rispondere efficacemente alle diverse istanze che il cambiamento rivolge alle imprese e a svolgere un ruolo attivo per la costruzione del futuro.
Team VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership: |
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![]() Vladimir Nanut Presidente ASFOR |
![]() Marco Vergeat Vicepresidente vicario ASFOR |
![]() Giorgio Colombo Consigliere ASFOR |
![]() Luca Giustiniano Consigliere ASFOR |
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Facilitatori-conduttori dei lavori a gruppi con modalità World Café | |||
![]() Direttore Academy Enav |
![]() Direttore generale Fondazione Collegio delle Università Milanesi |
![]() SDA Professor Area Public Management and Policy |
![]() Presidente Forma del Tempo |
![]() Head of Faculty & Mandatory Training Generali Italia |
![]() Chiara Dellanoce Area Learning Generali Italia |
![]() Responsabile Area Didattica ISTAO, Istituto Adriano Olivetti di Studi per la Gestione dell’economia e delle aziende |
![]() Responsabile School of Management e attività di Welfare Pirelli |
![]() Direttore Area Imprenditorialità CUOA Business School |
![]() Responsabile scientifico Master in Direzione e Gestione Aziendale - Stoà |
![]() Segretario generale IPE |
![]() Direttore Scientifico Aforisma |
![]() Presidente Onorario The Shenken Method |
![]() Direttore Master Risorse Umane e Organizzazione e Master Marketing Management Fondazione Istud |
![]() Capo Sviluppo Organizzativo Brembo |
![]() Michelangelo Tagliaferri Fondatore e Responsabile Scientifico Accademia di Comunicazione |
Guest speaker: |
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![]() Paolo Magri Vice presidente esecutivo e direttore ISPI Istituto per gli Studi di Politica Internazionale |
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Sessione "Driver, trend di cambiamento e sfide per i business leader del futuro." Dialogo con: |
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![]() Ali Reza Arabnia Group chairman, president & ceo Geico Taikisha |
![]() Riccardo Procacci Presidente e ceo Avio Aero |
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Contributi di: |
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![]() Massimiliano Belingheri Ceo Banca Farmafactoring |
![]() Peter Wilm Irle Direttore generale cameo - Gruppo Dr. Oetker |
![]() Elia Mariani Now TV Senior Director Sky Italia |
![]() Camillo Mazzola Marketing, trade marketing & PR director LEGO Italia |
Sessione "Impatti del cambiamento sul capitale umano. Le sfide per la funzione HR del futuro." Dialogo con: |
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![]() Alessandro Montanari HR director GroupM Italia |
![]() Elena Panzera HR senior director Emea South SAS |
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Contributi di: |
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![]() Stefano Blanco Direttore generale Fondazione Collegio delle Università Milanesi |
![]() Marco Morbidelli Chief HR & organization officer Gruppo Angelini |
Giovanni Luca Perin Chief HR & organization officer Generali Italia |
![]() Roberto Zecchino Vice president HR & organization Bosch Group South Europe |
Sessione "Leadership readiness for the future: quale innovazione nella formazione manageriale per la competitività delle imprese e delle persone." Riflessioni di: |
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![]() Francesco Alleva Business unit director ISTUD Enterprise Services |
![]() Raffaella Cagliano Deputy director for faculty management, professor of people & organization School of Management Politecnico di Milano |
![]() Leonardo Caporarello SDA professor di leadership e organizzazione. Direttore di Bocconi University Innovations in learning and teaching e direttore di SDA Bocconi Learning Lab |
Andrea Lipparini Direttore del master executive MBA Bologna Business School e ordinario di strategia, dipartimento di scienze aziendali all’Università di Bologna |
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Scheda di partecipazione |
MERCOLEDÌ 25 OTTOBRE 2017
SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI
17.30 | Welcome coffee e accoglienza partecipanti. |
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18.00 | Apertura lavori. Finalità del Lab, richiamo alle edizioni precedenti. Il Team Learning Lab Leadership 2017 presenta obiettivi, struttura e impostazione della VII edizione. |
Vladimir Nanut presidente ASFOR |
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18.30 | Leadership d'impresa nell’incertezza degli scenari geopolitici internazionali. Q&A |
Paolo Magri Vice presidente esecutivo e direttore ISPI Istituto per gli Studi di Politica Internazionale Dialogo a cura di: Vladimir Nanut Presidente ASFOR |
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SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI | |||
20.30 | Cena. Segue serata di riflessioni attraverso il contributo musicale di BJBU sul tema “Leadership readiness for the future”. |
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22.30 | Fine lavori prima giornata. |
GIOVEDÌ 26 OTTOBRE 2017
SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI
8.45 | Welcome coffee. |
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9.00 | Driver, trend di cambiamento e sfide per i business leader del futuro. Dialogo con: Contributi di: |
Ali Reza Arabnia Group chairman, president & ceo Geico Taikisha Riccardo Procacci Presidente e ceo Avio Aero Massimiliano Belingheri Ceo Banca Farmafactoring Peter Wilm Irle Direttore generale cameo - Gruppo Dr. Oetker Elia Mariani Now TV Senior Director Sky Italia Camillo Mazzola Marketing, trade marketing & PR director LEGO Italia Coordina: Marco Vergeat Vice presidente vicario ASFOR |
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10.15 | Impatti del cambiamento sul capitale umano. Le sfide per la funzione HR del futuro. Dialogo con: Contributi di: |
Alessandro Montanari HR director GroupM Elena Panzera HR senior director Emea South SAS Stefano Blanco Direttore generale Fondazione Collegio delle Università Milanesi Marco Morbidelli Chief HR & organization officer Gruppo Angelini Giovanni Luca Perin Chief HR & organization officer Generali Italia Roberto Zecchino Vice president HR & organization Bosch Group South Europe Coordina: Giorgio Colombo Consigliere ASFOR |
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LAVORI A GRUPPI CON MODALITA' WORLD CAFE' - SALA AZIONISTI | |||
11.30 | Lavori a gruppi con modalità World Café. Istruzioni per i gruppi di lavoro. 8 Tavoli di confronto: 1. Leadership per gestire il cliente. 2. Leadership per coniugare standardizzazione e flessibilità. 3. Leadership e diversità generazionale. 4. Leadership ed evoluzione del mercato del lavoro: nuovi confini e nuove dimensioni di significato. 5. Leadership e digital transformation: che cosa serve per non soccombere. 6. Il leader che naviga tra le contraddizioni: quali caratteristiche deve vantare? 7. Leader d'innovazione. 8. La formazione manageriale per la leadership. |
Coordinano: Paolo Gubitta Michelangelo Tagliaferri Stefano Blanco Antonio Ricciardi Gabriella Giglio Elisabetta Salvati Paolo Bruttini Barbara Santoro Vincenzo Maggioni Alberto Signori Enrico Cerni Chiara Dellanoce Giuseppe Baldetti Luigi Serio Manuela Brusoni Sabrina Dubbini |
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13.30 | Lunch. |
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SESSIONE PLENARIA - SALA AZIONISTI | |||
14.30 | Presentazione dei gruppi sulle otto tematiche e discussione in plenaria a cura dei team leader dei gruppi. |
Coordinano: Marco Vergeat Vice presidente vicario ASFOR Giorgio Colombo Consigliere ASFOR Luca Giustiniano Consigliere ASFOR |
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16.00 | Leadership readiness for the future: quale innovazione nella formazione manageriale per la competitività delle imprese e delle persone. Riflessioni di: Q&A |
Francesco Alleva Business unit director ISTUD Enterprise Services Raffaella Cagliano Deputy director for faculty management, professor of people & organization School of Management Politecnico di Milano Leonardo Caporarello SDA professor di leadership e organizzazione. Direttore di Bocconi University Innovations in learning and teaching e direttore di SDA Bocconi Learning Lab Andrea Lipparini Direttore del master executive MBA Bologna Business School e ordinario di strategia, dipartimento di scienze aziendali all’Università di Bologna Coordina: Luca Giustiniano Consigliere ASFOR |
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17.30 | Sintesi e conclusioni del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership |
Vladimir Nanut Presidente ASFOR |
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1. Sede
2. Contatti ASFOR
3. Scheda di partecipazione
4. Contributo di partecipazione
6. Come raggiungere la sede dell'evento
Edison
Palazzo Edison,
Foro Buonaparte, 31
Milano
Segreteria Organizzativa ASFOR
Valeria Fanelli
+39 02 58328317 - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Gentilmente si prega di trasmettere la scheda di partecipazione possibilmente entro il 20/10/2017 alla Segreteria Organizzativa ASFOR: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., oppure via fax al numero 0258300296.
Se non si dovesse ricevere conferma della registrazione entro i successivi 2 giorni lavorativi, contattare la Segreteria ASFOR al numero 0258328317.
4. Contributo di partecipazione
• Soci ASFOR: € 200,00 + IVA
• Soci APAFORM € 200,00 + IVA
• Per Associazioni partner ASFOR e APAFORM: € 300,00 + IVA
• Non Soci € 400,00 + IVA
L’importo comprende, oltre alle varie attività inserite nel programma, il materiale, i video, i welcome coffee, la cena, la riflessione musicale del 25 ottobre e il lunch del 26 ottobre.
La metodologia del Learning Lab, richiedendo una particolare logistica in grado di favorire nelle varie sessioni una marcata interattività, impone un limite al numero complessivo dei partecipanti. ASFOR perfeziona le iscrizioni sulla base dell’ordine cronologico di ricezione delle schede di partecipazione.
Early bird:
Per le iscrizioni perfezionate entro il 01/10/2017 è previsto lo sconto del 10% su singola quota d’iscrizione al programma.
Agevolazioni:
- Ogni due iscrizioni, la terza è gratuita,
- Per i dipendenti del settore bancario e assicurativo, la partecipazione all’attività formativa del VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership è finanziabile attraverso il Fondo Banche e Assicurazioni.
Crediti formativi:
Per i Soci APAFORM Ordinari, la partecipazione vale 8 crediti formativi professionali APAFORM -Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management.
Modalità di pagamento:
a mezzo bonifico bancario su Banca Popolare di Sondrio Agenzia n. 11 Via F. Bocconi, 8 Milano:
IBAN: IT62 R056 9601 6100 0000 4359 X22 - CIN: R, Cod. ABI 05696, Cod. CAB 01610, c/c 000004359X22
Si prega di indicare nella causale il riferimento “VII Learning Lab ASFOR sulla Leadership” e il nome del/dei partecipante/i.
6. Come raggiungere la sede dell'evento
In treno:
Ferrovie Nord Milano [FNM]: all'uscita dalla stazione, 5 min. a piedi
Ferrovie della Stato [FS] Stazione Centrale: MM Centrale FS, discesa alla fermata MM Cadorna FNM.
Ferrovie dello Stato [FS] Stazione Garibaldi: MM Garibaldi FS, discesa alla fermata MM Cadorna FNM.
In aereo:
Dall'aeroporto Milano Malpensa: in treno con il Malpensa Express, fermata Stazione Cadorna FNM. Informazioni sul sito www.malpensaexpress.it.
Dall'aeroporto Milano Linate: in bus: linea 73 o X73 fino alla fermata Piazza San Babila, poi metropolitana linea M1 (direzione Rho Fiera o Bisceglie) fino alla fermata Cadorna. Informazioni su www.atm-mi.it.