Evento di presentazione dei risultati delll'indagine in tema di “Engagement e produttività nelle imprese ai tempi del Covid-19”.

Dopo l’impennata di engagement che ha caratterizzato la risposta collettiva alla prima fase emergenziale della pandemia, la seconda e terza ondata hanno provocato un calo di energia, una stanchezza diffusa in tutti i contesti di lavoro e un inevitabile senso di incertezza verso il futuro.

In un contesto profondamente trasformato dalle modalità di lavoro e dalle sfide che si pongono ogni giorno, l'Osservatorio Managerial Learning ASFOR-CFMT attraverso una survey qualitativa coordinata da Marco Vergeat Presidente ASFOR, ha indagato le leve che accendono e liberano la nuove energie e restituiscono linfa vitale all’engagement.

- Che ruolo è dato ai valori aziendali nel post pandemia?
- Che ruolo gioca l’engagement tra le nuove generazioni?