La trasformazione digitale sta ridefinendo i modelli di business, i processi organizzativi e le competenze necessarie per operare con successo nel mercato. Accanto all’ineludibile processo di alfabetizzazione digitale emerge con forza la necessità per i manager di ripensare la propria azione di leadership alla luce dei contesti organizzativi emergenti.

Il Progetto C-DISK (Certify DIgital Soft sKills), avviato nel marzo 2023, è un'iniziativa strategica sostenuta da ASFOR e ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education insieme ad altri cinque partner europei (Idec - Grecia, BIC Innobridge-Business Innovation Center - Bulgaria, RISEBA - University of Applied Sciences - Lettonia, UPI- Zalec People’s University - Slovenia e UTU- University of Turku - Finlandia) nell'ambito del programma Erasmus+ 2021-1-IT01-KA220-VET-000028010. 
Il Progetto mira a definire un modello organico di competenze (digitali, trasversali e di e-leadership) sulla base del quale sono stati messi a punto strumenti di self-assessment, percorsi di formazione e modalità di riconoscimento delle competenze acquisite (micro-credenziali). 

La Conferenza finale  si terrà a Milano il 10 ottobre 2024 dalle 10.00 alle 13.00 nella prestigiosa sede di EDISON in Foro Buonaparte 31 e rappresenta un'importante occasione di confronto sulle competenze digitali e le loro evoluzioni in un contesto sempre più tecnologico.

Nel corso della Conferenza approfondiremo come interpretare il Cambiamento: come le competenze digitali stanno evolvendo e quali sono le sfide e le opportunità che queste trasformazioni comportano per le organizzazioni e soprattuto come le competenze tecnologiche e interpersonali possono essere sviluppate e certificate, favorendo così la competitività e l'innovazione del sistema IeFP e del mondo aziendale. 

C-DISK Self Assessment Tool

Entra nel percorso di assessment e formazione del progetto C-DISK (Certify Digital Soft Skills). 
C-DISK SAP è lapiattaforma di autovalutazione dove studenti e lavoratori nell'ambito della formazione professionale (formatori, hr manager ecc), sono invitati a testare le loro competenze nelle tre aree: softskills, conoscenza tecnologica ed e-leadership.
>>  https://c-diskills.eu/