Un importante aggiornamento del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, di GEMA Business School, in linea con le più recenti evoluzioni del settore. Grazie alla collaborazione con la Society for Human Resource Management (SHRM) e ispirandosi alle ultime ricerche, il programma formativo è stato arricchito con contenuti all'avanguardia sull'impiego dell'intelligenza artificiale (IA) nel mondo del lavoro.

l'IA sta trasformando radicalmente il settore delle risorse umane, automatizzando processi, personalizzando l'esperienza dei dipendenti e supportando le decisioni strategiche.

Il nuovo percorso formativo del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School, prende spunto dalle ricerche di SHRM, per aggiornare il proprio programma formativo e consentire ai futuri professionisti HR di:

• Acquisire competenze pratiche nell'utilizzo degli strumenti di IA più innovativi per la gestione del talento.
• Sviluppare una visione strategica dell'impatto dell'IA sulle organizzazioni e sulle persone.
• Essere pronti ad affrontare le sfide e cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie.

Grazie a questo aggiornamento, i nostri studenti saranno in grado di:

• Ottimizzare i processi di reclutamento attraverso l'utilizzo di algoritmi di matching e l'analisi dei big data.
• Personalizzare i percorsi di sviluppo dei dipendenti sfruttando le potenzialità dell'e-learning e dell'intelligenza artificiale adattiva.
• Prevedere le future esigenze di talento e pianificare di conseguenza le strategie HR.
• Migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso l'utilizzo di chatbot e assistenti virtuali.

GEMA Business School si conferma così all'avanguardia nella formazione dei professionisti HR, offrendo un programma completo e aggiornato che risponde alle esigenze del mercato del lavoro sempre più digitalizzato.

https://www.gema.it/neolaureati/master-post-laurea/master-in-gestione-e-sviluppo-delle-risorse-umane/