E-leadership nei contesti digitali: il 25 settembre il progetto C-DISK in scena al Salone della Formazione
"E-leadership nei contesti digitali: metodologie e strumenti per formatori, lavoratori e aziende": è il titolo del workshop promosso da ASFOR ed ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education nell'ambito del Salone della Formazione - HR Link che si terrà a Milano il 25-26 settembre.
Il seminario, fissato per mercoledì 25 settembre, 16.00-16.45, si inserisce nel contesto delle attività del progetto C-DISK Certify DIgital Soft sKills, un'iniziativa strategica sostenuta da ECOLE e da ASFOR insieme ad altri 5 partner europei (Idec-Grecia, BIC Innobridge- Business Innovation Center, RISEBA - University of Applied Science s- Lettonia, UPI- Zalec People’s University-Slovenia e UTU- University of Turku - Finlandia) nell'ambito del programma Erasmus+ 2021-1-IT01-KA220-VET-000028010.
Il progetto C-DISK (https://c-diskills.eu/), avviato nel marzo 2023, ha avuto come obiettivo la definizione di un modello organico di competenze (digitali, trasversali e di e-leadership) sulla base del quale sono stati messi a punto strumenti di self-assessment, percorsi di formazione e modalità di riconoscimento delle competenze acquisite (micro-credenziali).
In occasione del seminario saranno presentati gli strumenti realizzati (competence self assesment) e verrà attivato un confronto sulle possibilità di utilizzo e disseminazione nell’ambito della formazione continua e dei percorsi di sviluppo manageriale.
Interverranno Caterina Caroli, Coordinatrice Progetto C-DISK per ECOLE, e per ASFOR i ricercatori Manuela Brusoni e Mauro Meda.
I partecipanti al workshop contribuiscono all'evoluzione del progetto europeo e alla diffusione di una consapevole cultura delle skill digitali.
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C-DISK Self Assessment Tool
Entra nel percorso di assessment e formazione del progetto C-DISK (Certify Digital Soft Skills).
C-DISK SAP è lapiattaforma di autovalutazione dove studenti e lavoratori nell'ambito della formazione professionale (formatori, hr manager ecc), sono invitati a testare le loro competenze nelle tre aree: softskills, conoscenza tecnologica ed e-leadership.
>> https://c-diskills.eu/