Presentazione

Il Master in Risorse Umane e Organizzazione dà accesso a competenze di alto profilo con le quali costruire una carriera nel mondo HR.

Il programma prevede una full immersion teorica e pratica nei diversi aspetti della professione HR. Il punto di partenza è lo studio del sistema azienda, in cui cominciare ad acquisire competenze di general management. Poi le soft skills, necessarie per diventare un professionista delle risorse umane di successo. Alla fine del percorso, comunicazione, negoziazione, time management, public speaking e leadership non avranno più segreti.

Poi i moduli specialistici, partendo dall’attrazione e selezione di nuovi talenti e risorse, fino alla loro gestione in azienda. Per imparare a costruire percorsi di valutazione, formazione e crescita di talenti; creare una comunicazione interna efficace e progettare strategie di employer branding di successo, rafforzando la retention necessaria alla crescita nelle organizzazioni. Dopo un approfondimento su amministrazione del personale, normativa del lavoro, welfare aziendale e norme sulla sicurezza, i temi caldi legati alla globalizzazione e alla digitalizzazione del mercato del lavoro.